随着数字化时代的到来，营销对数字化的关注愈发明显。无论是现代市场营销人员还是专业销售人员，在销售过程中都对获取新客户以及提升品牌知名度给予了更多关注。在发展业务的过程中，无论是市场营销团队还是销售团队都需要投入同样的努力和资源来留住现有客户。每家企业都希望客户对他们有信任感，现在的企业需要与客户建立相互依存的关系。据研究表明，即使拥有最好的产品和商业实践，企业在竞争激烈的市场中要取得成功，仍然需要强大的客户关系。今天我要和大家分享的是链动2+1模式。链动2+1模式采用了创建团队发展的方式，同时快速提高销售业绩。它是市场上发展团队速度最快的商业模式之一，能够有效地管理并鼓励客户和企业分享收益。这个模式可以让会员享受折扣的同时，通过裂变更多有效会员，形成一套引流模式。由于该模式简单高效，因此适用范围非常广泛。
链动2+1模式的逻辑如下：平台有两个身份，一个是代理，一个是老板。只要购买线上商城活动专区的礼包，就可以成为代理。成为代理后，邀请两个人购买活动专区的礼包成为新代理，就可以晋升为老板。同时，将这两个新代理留给自己的上级，在自己的团队中带领他们。这相当于用两个人顶替自己的位置，实现一换二。1. 直推奖：代理直接推荐用户成为代理即可获得奖励（代理和老板都可以获得）。2. 见点奖：通过升级成为老板，然后推荐用户消费即可获得奖励（仅老板可得）。3. 平级奖：上级老板推荐的代理升级为老板后，上级老板可以获得下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）。4. 帮扶奖：为了避免团队中出现不活跃的代理，当代理邀请的用户购买商品后成为代理（触发帮扶任务），完成平台任务可享受100%的收益，未完成任务的代理只能获得80%的收益，剩余的20%则冻结在个人的独立帮扶基金池中。如果推荐的用户继续推荐下去，则冻结的收益会被解除。
如今，电商运营企业越来越多，因此需要设计一个市场易懂且易推广的模式。而今天我分享的链动2+1模式就非常有意思。通过让利激发消费者的创业欲望，平台将产品成本和市场售价之间的利润差价让消费者参与分配，在利润分配过程中推动产品的销售。
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